الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

كل المتاجر

متجر الإمارات

متجر مصر

متجر لبنان

متجر السعودية

مجالات تقييم الأداء الفعال "الجزء الاول"

لـ خبراء بميك

محتويات الدراسة المبدئية للجدوى لا تخرج أساسا عن كونها بلورة لفكرة المشروع والتعرف على المقومات الاساسية لنجاحة من الناحية الفنية والاقتصادية كما انها تهتم بدراسة نتائج انعكاس انتاج المشروع على خطة ال...إقرأ المزيد »

اساليب احداث التغيير والتطوير التنظيمي

لـ خبراء بميك

إنطلاقا من ان الحقيقة الثابتة في هذا الكون هى حقيقة التغيير ترى ان المنظمات تتغير تلقائيا او تخطيطيا. افنسان يتغير من الطفولة إلى الطبي إلى الشباب إلى الشيخوخة إلى الكهولة والزمان يتغير من الليل والنه...إقرأ المزيد »

إشكالية العلاقة الثقافية مع الغرب

لـ ندوة فكرية

يضمّ الكتاب مجموع البحوث والمناقشات للندوة الفكرية التي نظمها المجتمع العلمي العراقي وشارك فيها العديد من المفكرين الكتاب العرب. وعنوان الندوة واضح، وهو إشكالية العلاقة الثقافية مع الغرب وليس العلاقة ...إقرأ المزيد »

إدارة المخزون السلعي

لـ محمد الصيرفي

تعد هذة المجموعة من الكتب المخزونية الأولى من نوعها على مستوى المكتبة العربية حيث تتناول موضوعات المخزون السلعي ووظيفة التخزين وإدارة المخازن بشكل متخصص وبسيط حيث جاء هذا الكتاب (إدارة المخزون السلعي)...إقرأ المزيد »

المشتقات المالية "مفاهيمها - أنواعها - استخدامها في إدارة المخاطر - المحاسبة عنها"

لـ طارق عبد العال

يتناول موضوع المشتقات المالية وهو من أكثر الموضوعات التي انتشرت على نطاق واسع في البورصات العالمية وهو أيضاً من الموضوعات المعقدة التي تحتاج إلى قراءة متأنية وبدرجة عالية من التركيز لكي يتم تفهمهما وم...إقرأ المزيد »

إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين

لـ عبد الباري درة

تختلف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات عن إدارة الموارد غير البشرية كالأموال والآلات والأجهزة والمعلومات، لأن الإنسان كائن معقد التركيب، وهو يشبه في بعض النواحي أخاه الإنسان، ويختلف في بعض النواحي عن...إقرأ المزيد »

إدارة التغيير ؛ التحديات والاستراتيجيات للمدراء المعاصرين

لـ خضر مصباح الطيطي

إن مفهوم التغيير في الشركات كمحدد رئيسي للتنافس العالمي قد اكتسب الكثير من الإهتمام في السنوات الأخيرة لهذا العصر الحديث، حيث كانت هناك العديد من المناقشات المكثفة حول أهمية إدارة التغيير ضمن المجتمع ...إقرأ المزيد »

أثر التمكين على فاعلية المنظمة

لـ عماد علي المهيرات

يعد الجانب الإنساني وإدارة الموارد البشرية موضوعاً مهماً، لأن الإنسان هو المسؤول الأول والاخير عن نجاح أو فشل أي شركة أو مؤسسة من المؤسسات أو دولة من الدول لذلك كان الإهتمام به وتوجيهه وتحفيزه من الأم...إقرأ المزيد »