الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

قوانين النجاح المستدام ؛ كيف تستمر في النجاح

لـ ريوهو أوكاوا

بين يدينا النسخة العربية من كتاب The Laws of Invincible Leadership (قوانين النجاح المستدام) وبعنوان فرعي "كيف تستمر في النجاح" لمؤلفه العالِم الروحي ريوهو أوكاوا قائد ومؤسس مجموعة "العلم السعيد" لنشر ...إقرأ المزيد »

الساحرة يجب أن تموت ؛ دور حكايا الساحرات الخيالية في نمو الأطفال النفسي والعقلي

لـ شلدن كاشدان

ما الذي يجعل حكايا الساحرات الخياليّة مثار إعجاب دائم؟ لماذا تستمر أجيال الأطفال في سماع أو قراءة قصص هانزل وكريتل أو أميرة الثلج الأبيض أو سندريلا؟ يستطلع كتاب «السّاحرة يجب أن تموت» كيف تساعد حكايا ...إقرأ المزيد »

السيطرة الذاتية على العمليات النفطية والبتروكيمياوية

لـ طالب هاشم الجنابي

إقرأ المزيد »

مفاتيح المعرفة في الإستثمار الصناعي

لـ مهدي سعيد حيدر العزاوي

الفكر المعرفي هو رأس المال الذي تمتلكه المجتمعات المتقدمة. وعندما يغيب التواصل بينه وبين باقي رؤوس الأموال، لا بدّ من استنهاض برامج إعداد وتدريب وتأهيل لمناهج تسعى إلى تحقيق تنمية بشرية، لخلق قيادات م...إقرأ المزيد »

نهاية الإجهاد النفسي ؛ الخطوات الأربع لإعادة توجيه دماغك

لـ دون جوزيف جيووي

نعرف جميعاً أن الإجهاد النفسي يلحق أضراراً بصحتنا، ويقلّص ذكائنا العاطفي، ويخفّض مستويات أدائنا لأعمالنا، كما يحدّ من إمكانيات نجاحنا، لكن الدراسات التي أجريت تُظهر أن ما يزيد عن 80 بالمئة من الناس لا...إقرأ المزيد »

خلاصة الدليل التشخيصي والإحصائي الخامس للاضطرابات العقلية DSM - 5

لـ أنور الحمادي

إنّ الدليل التشخيصي والإحصائي للاضطرابات العقلية (DSM) الذي أصدرته الجمعية الأمريكية للطب النفسي، هو تصنيف للاضطرابات العقلية المرتبطة بمعايير تهدف إلى تسهيل التشخيص وجعله أكثر موثوقيةً لهذه الاضطرابا...إقرأ المزيد »

منظور جديد في إدارة المؤسسات غير الربحية وتداخلها مع الديبلوماسية الشعبية

لـ وائل خليل شديد

تُعرّف المؤسسات غير الربحية بأنها تلك المؤسسات (المنظمات) التي تقدم خدمة للمجتمع تلبي احتياجات مجتمعية لا تُلبى من قبل القطاع العام (الحكومي) ولا القطاع (الخاص)، وهي مؤسسات لا تقصد تحقيق الربحية من عم...إقرأ المزيد »

هندسة التفاوض ؛ دليل عملي في تقنيات التفاوض والإقناع وإنجاز الأهداف

لـ مهدي سعيد حيدر العزاوي

للوصول إلى تفاهمات، لا بد من وجود خطوات، أولها منافع مشتركة، تقارب لوجهات النظر، حوارات بمنهج عمل - أجندات - تتخللها نقاشات وتفاوض، تحدد المشتركات، تليها تفاهمات لتوقيع اتفاقات أو عقود، بين الأطراف ذا...إقرأ المزيد »

حركة التحديث في المملكة العربية السعودية 1926 - 1953

لـ صبري فالح الحمدي

يواكب هذا الكتاب حركة التحديث في المملكة العربية السعودية للفترة (1953-1926) وهي عملية كانت دافعاً لإحداث إصلاحات في ميادين الاقتصاد والاجتماع والثقافة وغيرها من مجالات شهدتها البلاد بعد قيام المملكة ...إقرأ المزيد »

مهارات القيادة الإدارية وأخلاقيات الأعمال

لـ ناصر زيدان

تطور العلم الإداري تطوراً كبيرة في الحقبة الأخيرة، وارتبط هذا التقدم بما عاشته المؤسسات المنتجة في القطاعين العام والخاص من زيادة في حجم مهماتها، وإتساع في دورها وإبتكارات في أساليب عملها.

إن أه...إقرأ المزيد »