الزبائن الذين اشتروا هذا الكتاب اشتروا أيضاً

تسجيل دخول

القيادة الإدارية الناجحة

لـ كارول أوكونر

كلّ إنسان يملك إمكانيات المدير والقائد، وغالباً ما يعيق الفرد عن تولي هذه القيادة والإدارة شعور بالتواضع أو عدم الثقة بالنفس أو النقص في الخبرة. وهناك سبعة أمور ضرورية يجب على المدير الذي يهدف إلى الن...إقرأ المزيد »

أصول تحضير الميزانيات الناحجة

لـ مالكولم سيكرت

تقدير الميزانية وحركة النقد هي أمور يظن أنها فقط في اختصاص المحاسبين وأنها بعيدة عن التسيير اليومي للتجارة والأعمال. ولكن هذا غير صحيح لأن تقدير الميزانية يعتمد كلياً وبشكل تقريبي على فهم واضح وواقعي ...إقرأ المزيد »

تعلم استخدام الانترنت

لـ نيل باريت

باتت اليوم، كل بطاقات التعريف تحتوي الآن على عناوين بريد إلكتروني، أو حتى "صفحة دليلية". وتورد إعلانات الصحف والتلفزيون عناون وب معقدة، موجّهة إلى المستخدمين المعنيين بالفضاء الشبكي للوسائط المتعدّدة ...إقرأ المزيد »

التسويق عبر البريد الإلكتروني

لـ فؤاد الصباغ

إقرأ المزيد »

المرجع الخفيف للمندوب الحريف

لـ طلال مصطفى

إقرأ المزيد »

الإدارة الإلكترونية

لـ مصطفى كافي

يقدم الدكتور مصطفى كافي في هذا الكتاب مرجعاً علمياً دقيقاً لأحدث ما توصل إليه العلم في مجال الإدارة الإلكترونية.

جاء الكتاب في ستة عشر فصلاً ناقشت مختلف جوانب الإدارة الإلكترونية ، حيث قدم الكتاب ...إقرأ المزيد »

عروض تقنع وتحفز

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

إعداد عروض مقنعة للزبائن، والموظفين، والزملاء النظراء، ومراقبي العمال أضحى مكوناً عضوياً من مكونات عمل المدير الناجح.
كتاب «عروض تقنع وتحفز» يزودك بأدوات تصقل بها عروضك تمهيداً لجعلها تتمخض بال...إقرأ المزيد »

اضبط وقتك

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

مع تسارع وتيرة العمل في أيامنا هذه، يحتاج المديرون لتقييم كل دقيقة من وقتهم، يقدّم كتاب "اضبط وقتك" إستراتيجيات مجرّبة لإدارة فيض الإتصالات، وترتيب أولويات المطالب، وشحذ التركيز.

تعلّمْ أن: إقرأ المزيد »

التوظيف بمهارة لتحقيق ميزة تنافسية

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

يمكن لكتاب «التوظيف بمهارة» أن يمنح شركتك أفضلية على المنافسين، ويبني سمعتك مديراً ذكياً وموهوباً. لكن التغييرات التي تحصل اليوم تجعل عملية التوظيف صعبة وبالغة الأهمية في الوقت نفسه. يقدّم هذا الدليل ...إقرأ المزيد »

تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل

لـ كلية هارفرد لإدارة الأعمال

إن تحفيز الموظفين اليوم أكثر من أي وقت مضى، بات جزءاً متمماً لعمل كل مدير، وعندما تجعل أداء كل ‏موظف تقوم بإدارته يصل إلى أقصى الحدود، فستساهم مساهمة مهمة في النتائج النهائية لشركتك – وفي ‏نجاحك بوصفك...إقرأ المزيد »