لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English Books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0
أفكار لكسر الإطار - حتي لا يبقي الحال علي ما هو عليه
لـ عبد الرحمن توفيق
دكتوراه إدارة الأعمال عام 1985,مواليد القاهرة 1954,رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات المهنية /بميك ,رئيس جمعية التدريب والتنمية ,رئيس تحرير مجلة التدريب والتنمية ,مؤلف موسوعة التدريب والتنمية البشرية ,أمين...إقرأ المزيد »
تحديد الاحتياجات التدريبية بين الهدر والاستثمار
لـ عبد الرحمن توفيق
بالرغم من الجهود المتواصلة في مجال التدريب العربي الا انه مازال طريح فراش الاقتباس غير الموجه او الخلط والتشويش والاداء المهزوز. ويعد تقدير الاحتياجات التدريبية من الموارد البشرية خطوة هامة في تحسين ا...إقرأ المزيد »
تحديد الاحتياجات التدريبية "الجزء الثامن"
لـ عبد الرحمن توفيق
على الرغم من الزيادة الملموسة والواضحة في نشاط التدريب. إلا أنه لم يواكبها إسهاماً حقيقياً للتدريب والتنمية في فاعلية منظمات الأعمال والحكومة بشكل عام. ويمكن أن يرجع ذلك -إلى حد ما- إلى النظرة الشائعة...إقرأ المزيد »
إدارة المستقبل
لـ عبد الرحمن توفيق
من أجل الساعين لمعرفة أفضل الأقوال والأفعال والممارسات الإدارية والإنسانية للمشاهير من القيادات الإدارية ورؤساء الشركات العملاقة. في علم الإدارة علينا أن نتعلم من أصحاب قصص النجاح الذين كان عليهم أن ي...إقرأ المزيد »
بناء وتحفيز فرق العمل
لـ عبد الرحمن توفيق
55 فكرة للنجاح واحدة منها تكفى
لـ عبد الرحمن توفيق
إن الأختلاف الجوهري بين الإنسان وغيره من الكائنات التي نعرفها تكمن في أنه يفكر دائماً في تطوير أسلوب حياته..وإلا ما تطورت البشرية بصورها المختلفة.
يختلف هذا التفكير من فرد لآخر، فهناك من يفضل ا...إقرأ المزيد »
كيف تصبح مدرباً فعالا ومحترفاً
لـ عبد الرحمن توفيق
هذا الكتاب يضيف إلى مكتبة التدريب العربي بعدا تطبيقيا إضافيا.. جاءت فكرته من الحاجة إلى نقل التجارب والخبرات الشخصية للمدربين المحترفين وتسجيلها لتكون بين أيدي من ينشد التفوق والإبداع في مجال التدريب....إقرأ المزيد »
التدريب على مراكز الأتصال
لـ عبد الرحمن توفيق
بالرغم من الجهود المتواصلة في مجال التدريب العربي إلا أنه ما زال طريح فراش الإقتباس غير الموجه أو الخلط والتشويش والأداء المهزوز.. ويعد تقدير الإحتياجات التدريبية من الموارد البشرية خطوة هامة في تحسين...إقرأ المزيد »