لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English Books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0
مهارات التوعية والاقناع "الإعلام والتنمية والعالم"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
يحتاج المرء في حياته الحديثة والمعاصرة إلى العديد من المهارات التى تختلف وتتنوع وتتدرج في إهميتها لدى كل شخص على حدة.. ولكننا جميعا وفي كل الأوقات نحتاج بشدة إلى "مهارة الإتصال" بدءا من اتصالنا مع أنف...إقرأ المزيد »
مبادئ وأسس التدريب "كيف تؤهل نفسك للعمل فى مجال التدريب؟"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
إن التدريب مازال نشاط عشوائى لدى الكثير من المنظمات .. وبالتالى فان هذا يمثل خطورة على الافراد أنفسهم والمنظمات التى يعملون فيها .. وهناك الكثيرين من الذين يعلمون فى هذا المجال لديهم معلومات كثيرة ومه...إقرأ المزيد »
مهارات المدرب "الاتجاهات الاكثر تأثير في الآخرين"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
إن المدربون هو المسئولون عن التجديد فى العقل البشرى ونظرا لما تحتوى العقل من تعقيدات فليس من اليهل لأى فرد أن يتعامل معه كى يعطى أفضل النتائج ولكنه يحتاج الى من يملكوا المعرفه والخبرة والمهارات فى ال...إقرأ المزيد »
مهارات إدارة الوقت "كيف تدير وقتك بكفاءة"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
لم تعد إدارة الوقت مهارة كمالية بالنسبة للمدير او العامل على مستوى الوظيفة او على المستوى الشخصى والإدراك الذاتى للوقت هو مفتاح الإدارى الفعالة للوقت لأننا جميعا لانتساوى فى ساعات العمل الفعلية فى يوم...إقرأ المزيد »
لقد فرضت علينا التطورات المختلفة فى الاتصل والمعلومات والجودة .. بالاضافة الى الثورة الالكترونية أن يعيد تأهيل انفسنا للتعمامل مع هذه المتغيرات الناتجه عن هذه الثورات ونقبل التحدى والمنافسه فى عالم يت...إقرأ المزيد »
مهارات التدريب أثناء العمل
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
طرق وأساليب المشاركة الفعالة في التدريب
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
مهارات المدرب- كيف تطور أداء الآخرين؟
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
مهارات الاتصال
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
دراسة الاحتياجات والتخطيط للتدريب
لـ محمد عبد الغني حسن هلال
مع تنامى الاتجاه الحديث فى تعظيم دور الموارد البشرية فى تطوير وتجويد الانتاج حصل التدريب على مكان متميز فى الادارة الحديثة للهيئات والمنظمات ولم يعد من المقبول أن يكون النشاط التدريبى معتمدا على الاحي...إقرأ المزيد »