الأكثر شعبية

تسجيل دخول

مبادئ تقييم الأداء - الجزء الثالث - مناهج الإدارة العليا"

لـ عبد الرحمن توفيق

الآن، وعن طريق هذه السلسلة الجديدة "التنمية الإدارية الذاتية" ومن خلال فكر المستقبل ورؤتيه، وما تتمنى أن يكون فى مجال التدريب والتنمية البشرية.. تستطيع التوفيق بين هذا الكم الهائل من البرامج المعنية ب...إقرأ المزيد »

دروس في علم الاجرام

لـ عبد الرحمن توفيق

يقع الكتاب في ثلاثة فصول ومبحث تمهيدي على النحو التالي: المبحث التمهيدي: تضمن التعريف بعلم الاجرام وبيان رسالته الانسانية وبيان تاريخ الجريمة والاجرام الفصل التمهيدي: تناول فروع علم الاجرام وعلاقته ب...إقرأ المزيد »

الإدارة الإلكترونية

لـ عبد الرحمن توفيق

يقول الباحثان كونيفر وجانوتيز بأن الناس يتعاملون اليوم مع معلومات أكثر من اللازم وأقل من اللازم في آن واحد، فرغم أن هناك كمّاً هائلاً من المعلومات المتاحة للمستخدمين، في صورة إلكترونية وورقية معاً، إل...إقرأ المزيد »

كيف تفكر استراتيجياً

لـ عبد الرحمن توفيق

الإدارة بالمعرفه - تغيير ما لا يمكن تغييره

لـ عبد الرحمن توفيق

مهما عرفت فانت لا تعرف بل إن ما تعرفه قد تنتهي صلاحينه أو يصبح علما غير ذي منفعة في القريب العاجل لذا فان التغيير والمعرفة هما طرفا معادلة النمو والتقديم ان هذا العالم الجديد من المعلومات الفورية وتكن...إقرأ المزيد »

مهارات أخصائى التدريب

لـ عبد الرحمن توفيق

كثيرا ما نطلق على أخصائي التدريب لقب الجندي المجهول إما لعظمة أدائه أو تفانيه فى العمل ، أو لأن جهوده من كثرة تنوعها وتعددها فقدت عنوانها وأن لم تفقد قيمتها . لذا نعتبره دائما جنديا ولكن لانعتبره مظلو...إقرأ المزيد »

التخطيط الاستراتيجى (هل يخلو المستقبل من المخاطر ؟)

لـ عبد الرحمن توفيق

ظهرت حديثا جدا الحاجة الى نوع جديد من التخطيط الذي يمتد الى أهداف ذات امد بعيد وتنعكس آثاره بشكل ملموس بحيث يرتبط بالفاعلية التنظيمة ويؤدي فى النهاية الى تحقيق بدائل مستقبلية وهذا هو التخطيط الاستراتي...إقرأ المزيد »

المفاهيم الأساسية للدعوة وكسب التاييد

لـ عبد الرحمن توفيق

الحكم الداخلي في المنظمة المدنية

لـ عبد الرحمن توفيق

تحويل الافكار الى خطط وبرامج عمل

لـ عبد الرحمن توفيق