Book Added Successfully
Modify cart Complete your purchase
×
Paper Books
Ebooks
Audio Books
English Books
Kids Section
Educational Toys
Gift Shop
Free Shipping
Subscriptions
Advanced Search
Neelwafurat
Your Account Wishlist Shopping cart Newsletters
0
السلوك التنظيمى " مدخل بناء المهارات "
لـ أحمد ماهر
يقدم المؤلف في هذا الكتاب تبسطاً لنظريات السلوك التنظيمي، بحيث يسهل تفسير السلوك الإنساني داخل منظمات العمل. كما يقدم الكتاب مجموعة من النصائح فى كيفية الاستفادة من مبادئ السلوك التنظيمي. وذلك حتى يمك...إقرأ المزيد »
يحتوى هذا المرجع على: المفاهيم الرئيسية فى تخطيط القوى العاملة - التوجهات الإستراتيجية لتخطيط القوى العاملة - تقدير الطلب على الموارد البشرية - تحليل العرض من الموارد البشرية - طرق علاج الخلل - خطة ال...إقرأ المزيد »
يقدم الكتاب دليل عملى يرشد القارئ (سواؤ كان طالباً أو مديراً، أو أستاذاً أو مستشاراً في مجال التنظيم) وكان لابد من البدء بما هو متاح من مبادئ ونظريات وبحوث في مجال نظرية التنظيم في جانب، وفي جانب آخر...إقرأ المزيد »
هذا المرجع ضروري للمديرين الذين يودون إعادة هيكلة وتحسين منظماتهم، ولتطوير مصطلحاتك في مجال الإدارة بأحدث النظريات والأفكار الإدارية، يأخذك خطوة بخطوة في عالم تطوير المنظمات، وإدارة التمييز، وإدارة ال...إقرأ المزيد »
إدارة التغيير
لـ أحمد ماهر
أصبحت الحقيقة الثابتة حولنا هي أن "التغيير"، يطول كل شيء في حياتنا، بل أصبح التغيير ليس فقط شيء حقيقي بل أنه ملموس، وقوي، وسريع، ومتدافع، ويأتي في موجات عاتية مما يجعل أي أنظمة غير متطورة تنهار أمام ه...إقرأ المزيد »
دليل المديرين إلى: التخطيط الاستراتيجي
لـ أحمد ماهر
الإدارة "المبادئ والمهارات"
لـ أحمد ماهر
الكتاب الذي بين يديك، حيث أنه يركز على التاكمل بين العلم والمهارات، وبين النظرية والتطبيق، وبين المبادئ والفنون، ويؤمن هذا الكتاب بأنك تستطيع أن تعلم فرد السباحة، ولكن إذا ألقيته فى الماء فإنه سيغرق، ...إقرأ المزيد »
إدارة الموارد البشرية
لـ أحمد ماهر
هذا المرجع:
-يحتوي علي تطبيقات الكمبيوتر والانترنت في ممارسة كل وظائف إدارة الموارد البشرية، فهو أكثر كتاب معاصر في مجاله.
-تضمن أحدث إضافات في إدارة الموارد البشرية مثل: الإدارة الاسترا...إقرأ المزيد »
إعداد وكتابة التقارير
لـ أحمد ماهر
يقضى كل فرد في عمله من الأخصائي إلى المدير، وقتاً طويلاً في كتابة التقارير التي سيقدمها إلى رئيسه أو لجهات معينة في المنظمة بغرض تيسير العمل، وبدون التقارير لا يمكن أن يسير العمل في إحدى المنظمات بالش...إقرأ المزيد »