Book Added Successfully
Modify cart Complete your purchase
×
Paper Books
Ebooks
Audio Books
English Books
Kids Section
Educational Toys
Gift Shop
Free Shipping
Subscriptions
Advanced Search
Neelwafurat
Your Account Wishlist Shopping cart Newsletters
0
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
لـ سامح عبد المطلب عامر
يعتبر – العنصر البشري – حجر الزاوية ومن أهم وأقوى دعائم المنظمة العصرية. فالموارد البشرية هي أداة التنمية، والأفراد على كل المستويات داخل الهيكل التنظيمي هم الجهود المحركة لقاطرة التقدم في ظل الاتجاها...إقرأ المزيد »
ريادة الأعمال وإدارة المشروعات رؤية شاملة
لـ سامح عبد المطلب عامر
أوضحت الريادة في مجال الاعمال مدخلا مهما لتاكيد السبق والابتكار في ميدان ما ,والثمانينات من القرن العشرين تميزت بظهور الريادة الادارية ودورها الفعال في توجيه وتفعيل المشروعات الجديدة الصغيرة والمتوس...إقرأ المزيد »
حوكمة المؤسسات في ضوء الفكر المعاصر : Institutions Governance
لـ سامح عبد المطلب عامر
لقد نال موضوع حوكمة المؤسسات (Institutions governance) أهمية كبيرة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي والعالمي وكان ذلك جليًا فى العديد من الدول المتقدمة والناشئة مصاحبًا للتحول إلى النظام الرأسمالي...إقرأ المزيد »
إدارة التفاوض
لـ سامح عبد المطلب عامر
إن التفاوض عملية ديناميكية تحدث في مواقف حياتنا اليومية ويعتبر التفاوض من الأمور التي نمارسها بإستمرار لتسيير الأمور العالقة، والتفاوض كمهارة يحتاج إليها الفرد أو الجماعة لتفادي المشكلات القائمة وتجاو...إقرأ المزيد »
إدارة الأعمال الدولية
لـ سامح عبد المطلب عامر
لقد زادت الاتجاهات إلى التميز وعناصر الجودة، والإدارة بالأهداف، وإدارة الوقت 6 سيجما، الإدارة المرئية، إدارة التمكين، الإدارة عن بعد، إدارة التضامن، وغيرها من الاتجاهات والأساليب والفلسفات الحديثة، ال...إقرأ المزيد »
تخطيط ومراقبة الإنتاج في المؤسسات الصناعية والخدمية
لـ سامح عبد المطلب عامر
تتجه المنظمات والمؤسسات المعاصرة إلى طريق المنافسة والإستحواذ على أكبر مساحة من السوق ليس المحلي فقط بل المنافسة داخل السوق على المستوى العالمي في ضوء "العولمة" بمظاهرها وآثارها المختلفة، وأبعادها الم...إقرأ المزيد »
التطوير التنظيمي
لـ سامح عبد المطلب عامر
إدارة السلوك الإنسانى فى (المنظمات الحديثة)
لـ سامح عبد المطلب عامر
يتناول هذا الكتاب السلوك الإنساني في منظمات الأعمال في ضوء مفهوم الشخصية ومفهوم السلوك الإداري. وأمام القيم والمعتقدات التي يؤمن بها الفرد وتنعكس على سلوكه وتصرفاته داخل أي مجموعة. سواء مجموعة العمل أ...إقرأ المزيد »
إدارة التفاوض منظور فكري معاصر
لـ سامح عبد المطلب عامر
يعتبر الإنسان عالما صغيرا تداخلت فيه القوى المختلفة والأخلاق المتباينة والشهوات الغالبة والحاجات المتعددة المتجددة واللانهائية، ما يقتضى خروجه أكثر الأوقات عن حالة واحدة، فنجد التضاد، تارة مسرورا وتار...إقرأ المزيد »
تتضح القيمة التنظيمية الهامة للإتصال في مساعدة الأفراد لتحقيق شعور في أن يستمع لهم الآخرون ويستمعون للآخرين, شعور أفضل من ذلك الإحساس الذي يعرفونه عن أنفسهم وعن منظماتهم ومؤسساتهم وبالرضا عن إشباع حاج...إقرأ المزيد »