كيف تقيم أداء موظفيك؟
تاريخ النشر: 01/01/1900
الناشر: دار الفاروق للاستثمارات الثقافية
نبذة الناشر:في عالم اليوم، صارت عملية استرجاع المعلومات تمثل أساسا هاما لنجاح المؤسسات. فما من شك في أن الأفراد الناجحين ومجموعات العمل المتميزة تتطلب عمل تقييم دقيق للأداء وذلك إذا ما قاموا بكل الأعمال المطلوبة منهم، إلا أنه كثيرا ما يحدث وأن يكون هذا التقييم غير دقيق.