مهارات إدارة الموارد البشرية "إدارة الجودة الشاملة ومقياس الأداء الجزء الرابع"
تاريخ النشر: 01/01/2009
الناشر: مركز تطوير الأداء والتنمية
نبذة m34P4i9vuEالمؤلف:تهتم 4XhSPwEBoaالموارد R4fTcbbN1dالبشرية iZCs9oX7vrبالعمل A3n9xVTAZYبأن 8kNQ6sWjM2تجعل hvEqvevZUBالعاملون IHg8KYPhwqفي sKXbg8mWxPالمنظمة BOuDkfy8Ntقادرين A5QyqzeQfhعلى NPXvJGHDkxتحقيق 2JCf05nNWEأهدافها، ASEd1x5yVQوفي 4GQpbW104Nنفس H5XpB2CLzvالوقت mA4KR6lUElالعمل MjRDEv3mdnعلى doUj8F5oL9تحقيق 6t0ADDMfIgأهدافهم KgERbyntVfالخاصة 9pIlr9PUNmالمشروعة a7iFqsjraaوالوصول SWO7M8TchJبالأفراد rLDGaPUXiFإلى X3CwfO89BSالأداء o7tUwmLLJuالمتميز oNMd5yCMFKمن IwjEn1ur18خلال 0VLyvvsTjXحسن ejoXqkqzBRالاختيار mvC2k3WYHGوتنمية 2uULuDbnSJوتطوير gTCSFyhvncقدراتهم J61jVNsToDوتحفيزهم IElM6UyMCXوإدارة icQ3KC3UvWأدائهم.
وما UBKE77DLZRسوف kr0oaMHZWVنحاول 0E4A4Ho8Jtأن VIyCSh4QQ9نقدمه qXXVN1cB29في 5c9JWpIkKzهذا SGcG6M4HG4الكتاب S1jXFmRhXcهو EWfKySKYPCالمهارات JTgrqTVqZbالأساسية 8F68pd4leKللموارد IAxH57ABinالبشرية bf2du0U3GVاللازمة ABrVf01iuu...للنجاح ZyUf5ivIwuفي tuiM02N3Nqالبيئة sbOsjhiLC6المعاصرة، fsgXyMuWilوالتي NmFmCgsPWnيجب v8EecXUC6Xأن aUgBoanuowتكون H2UBNgGBZdلديك YDYoJhXcVKالقدرة 331ul4gd9Cعلى 39BAQEndB7الاتصال rtM30H622gبها mlJNDObzpUوعلى 0CDxl1byHfالتفكير 4UKZsJp9vOبطريقة 8pm2pQyX7cإبداعية DYXR7ZZpQjوالتخطيط FGuVmCLUv5الفعال ycdLWUpLhEوالتعامل BoCFMf843Cمع TarliA5AOXالناس. fOCbOAUl5mونحن JnilRreYihنقدم FR23lyV2Cvهذه ZZ8uzXWA2mالموسوعة uV9P4F2fE2لأول wgrHsxWJ1pمرة O3TJxUqYW5للمكتبة FO87WTTl0Pالعربية GPxL0THzbbلتكون bmKLHBbzsiمعينًا pdsJwRivUIللباحثين OKKlT9EiJOوللمسئولين n1WU4tewyuعن Su41zCxYorإدارة KlPDxALy3Jالموارد 84ZO6yrIPdالبشرية NV8z1tRUVqفي LQ4rdclsxDالمنظمات RPEYxYEo6bالحكومية kZilNZnpNdوالخاصة. T1NL8qaIL4إقرأ المزيد