مهارات إدارة الموارد البشرية "الإطار القانوني والتنظيمي للموارد البشرية الجزء الثاني"
تاريخ النشر: 01/01/2009
الناشر: مركز تطوير الأداء والتنمية
نبذة tICbQwxhOnالمؤلف:تهتم UNUMX2N8GUالموارد JVXVDxjz5Cالبشرية aw2igK0bZ3بالعمل RgTgxs8wJhبأن oTBLvHVRIsتجعل m8mmmxVMGnالعاملون 3MhNdCbRylفي zW1Xnq5pWIالمنظمة ZsCGPT4H40قادرين GvZwoMLYI4على Gdsx4zhz96تحقيق DGZ9xKkL9tأهدافها، IDXyOe8DILوفي PgR4bV0fNpنفس MEI8GaF19Oالوقت Ca1oucp5SYالعمل CN2xqwY78Mعلى Ke8SRe613Oتحقيق JgF5iOqDI0أهدافهم FfwZX0NlRkالخاصة lI4wdxdhHqالمشروعة hzbdpvi8oLوالوصول gvx8gFSi5Sبالأفراد BTiSDani1Vإلى Li6s2gdsJBالأداء 1Q7fd1l6qIالمتميز O5mZYxrtKpمن i0gDa8zefaخلال BzIC2VXcOMحسن Zr3rgQ6gDEالاختيار YTSut1JDfgوتنمية BgZqgpwT8dوتطوير KoP8z1hZwtقدراتهم bsKLlSRoiaوتحفيزهم lu8IlTCLk2وإدارة uljA5KdU5Dأدائهم.
وما SUhVejFofyسوف IhK72qqhWQنحاول yFOE01ikQKأن O7tPsBmmDcنقدمه nnGVsmKmIOفي u79nfmfMVoهذا auHEULY6OAالكتاب deNUCk03lWهو p6McqR9fJfالمهارات wKApc4QcbRالأساسية yPIhLqsnV5للموارد nmA09eREocالبشرية NSvJeCNxSJاللازمة E82EyKxEBa...للنجاح zUuO2jkBq8في llX9dPt0djالبيئة M5FmAqv6Kyالمعاصرة، QndoN4yQR5والتي rmhUxsj3BSيجب qyAsxEoioKأن Xp13r9hIvkتكون rMrj2AXVYhلديك hDD3hsWV1jالقدرة OqChhcvoDzعلى kKHrAOhrA8الاتصال QDtgDuV9U0بها lwSmGbkjcYوعلى eIsz7G7mBDالتفكير kFu4Ck7vOWبطريقة rwEDnY3uUzإبداعية D8pM4hl4j7والتخطيط yIHqYQcYTvالفعال fYFpHReYmiوالتعامل NLCc0mpSauمع 0clRyTZnPGالناس. VdLztPCaelونحن dwRbtXgEqLنقدم BuYzvcMY2Yهذه 31iQwJacSuالموسوعة UpNYrMvkyLلأول Nu8dfBoldrمرة cOiqsmnbOTللمكتبة XdW72lQ0iSالعربية RBAqkH4fK6لتكون vY9BrggwFeمعينًا ytGOXJIbm4للباحثين VoduJLo3fVوللمسئولين siATy9fuOUعن fuEdux5VCLإدارة 933RjgVN2Qالموارد 3nqUWp4XqZالبشرية EowBYAUaalفي QCAEXzqSJrالمنظمات nBC832dTreالحكومية EhEMhUFA4Tوالخاصة. vUMPazWW7wإقرأ المزيد