دوافع واحتياجات العمل وأثرها على الرضا الوظيفي
تاريخ النشر: 21/04/2011
الناشر: الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع
توفر الكتاب: نافـد (بإمكانك إضافته إلى عربة التسوق وسنبذل جهدنا لتأمينه)
نبذة tQ4Hs6Ffrpالمؤلف:هناك d6BLJsS6O4إذن aus9KMHUsNضرورة nG1dipewcLلفهم 8NU74tmr1oمتأن fp4C19x57Pوواع xUWNbHfxCuوغير nw4d7xKwfqمثير zq4eI9Nxmjلطبيعة 2kzwnm1g5wالسلوك oYYGaSw1GDالإنساني yaZQph1Recفي 5RktCd8GZTالمنظمات GDCTcLCxe1وكذلك MW2TV2vTggمعرفة vib2CHNFe7إحتياجاتها، VZbX85IfOOوذلك PDNoAh1BHLحتى SozSxxBKrFيمكن 87theXVdW1فهم speCB3FXBuأداء Qm8DoHzszJسلوك D8YjRSkGkNالمنظمات wWPQsCj8rFفي 3Oj7YU0Z3Gكافة xCNmxuA6UTأوجه R0MY94HrkVالنشاط yCb5RYY3u7التي TuNNp4jCt8تمارسها cnmHX3bv85وهذا nSPhi5BSFIالفهم GILYaxw0Ifهو Ue8mTlpDhYالخطوة WD5ASbPGEuالأولى CA7UBDLyHzلتحسين GcX3jiUCx8أداء P8LRWdOlf0المنظمات SZEnMuinVpوهو J27RrUQbqKالسبيل qmiHPFYp9yلتطويع ZAsIRQHJpYسلوكها، aGQhxXa4zbوفي wM5FSFR8Hhضوء G3pwAiJxaLما mgVBJUFaj3تقدم E517bmGW1lفإن 0KcisiruRpالكاتب oM3YYq1C79يرى 0QXPNLbsvnأن MXHZLMeNjBمن Clt5O2cchU...أهم vd13lsXwEQالتحديات g90DMAfdmmالمهمة mntFFYw3bV J0kK2J7PNsالمتواجدة ZRiCuEmZsnحالياً W9Z6IiTvxxتنبع 76vShhXyMdمن EAA4xFe1kaضرورة LHKY0KjpbTإيجاد ZLspw5wzunحل QXnoSwI6Idمتوازن d4kwWzuGSHللمعادلة 8Ix4o3hkHDالصعبة iOG7tXtvfNذات cnR9P7B6D8الطرفين، JZRXqiAt01ويتمثل oxyf5ywnc9الطرف f0BfET2yosالأول AlRK5s8SQlفي w0vozPZMdqحاجة Jn4E2KyLtGالمنظمات rcfRAcPYlLلأداء BOH1LfNmPZتنظيمي 5ou8TnsnStمتميز، 5vzj4u4OYxفي 0aBBZ5Qc3Wحين 7l7DMcRi9mيتمثل UBg2Rfox8qالطرف l0ysZ4X3iYالثاني Gpv7xSz6H2في NVQLMH5JUTالمحافظة QtfLK8XNOSعلى oY0jQFgjE9هيكل QtZgNAsWPsعمالة 0oizinjTvzقادرة 5VrYMYWG6hعلى AUfVdwD09kتحقيق Ob9wTaQKbCأهداف vxXee5baDYذلك NW1I2oiwvVالقطاع TkVlU4X6fMفي imFCWd7bRiضوء vDFjG3kzEFالمتغيرات 3uopTkMMtkالجديدة، hg62QBqyVXوحيث rhOmAqOLP3إن TxAJTY8pTLإحتياجات AuRHbpHODeالعمل LWNQnUPbZCتعتمد Ga7BBUPvh2بشكل EbOkx7zhllأساسي SahKq7TTv9على j6AqeAxpfqإشباع JmGLKKhDtrاحتياجات vHZOTG3wlEالعاملين b60iSILyf7بالمنظمات Ikc6LGDG0Qباعتبارهم ZpAeNLfVHIيمثلون HbeLpOnx4cالركيزة 0TxwSlF5dnالأساسية cwxEOVE5Fhفيها CZ1HzHfAP7وعلى tfN8Qg3dwCهذا flSuFkNJ7Eالنحو js3VJj3Z7kفإنه feoh47TAXHسوف 3BIcbrgGbpيتم 5FElWbn2xHالتركيز ocglwb7LAJفي BnVyLST1Urهذا cvYRqKKdu3الدراسة T2cqtZvwPaعلى uFfCYQTfJeاحتياجات rwgfE3oy6Wالعاملين B4qIZJlFfVبالمنظمات. xwkU8Hpw4Jإقرأ المزيد