تنمية القوى العاملة وسياسات النمو الوظيفي
تاريخ النشر: 01/01/2007
الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة
نبذة 6m3CeH11s7المؤلف:إن EsEzJwAQl2الاهتمام aIFFlraeMFبتخطيط i8QkkJaYo1القوى 8Qlk5lx6paالعاملة Ae5puwRxqXفي GWnWYGLupaمنظمات vMBu5twuK0الأعمال 5eYMfedB1Xلم 2NHBtkDywyيعد JdQpOYMJvbمحل 0wWr3C8LRUمساومة CkDBiSeaaTأو 198lA2yI8rنقاش. BEgYYE1pI2بل n3RM6yJog7أصبح TMILlbyK2bضرورة eyOzs9ePNNحتمية 3YBjG8qvqbفي rjBbIY7ENWعالم fpyHXYort8اليوم u5LDd5lzfnوالذي VduZT58M2Eأصبح bKb2HNA5vRالتخطيط T9bsRxI98Oسمة NGyAbc5JX3رئيسية 1LAZ6T3U6Aمن ErdxDWcciwسماته.
وتؤكد w9Pn2FlK1Fالأهمية S1hC1iIlw8المشار EXdGkvDa8oإليها a2BBG36n9Aأن Hs5ASNkKGuكفاءة o1Qk2I6idFأي blNLE1zP79منظمة mun6zm4MYGلم l3DM0jlqJ8تعد 7XjDywOs62رهناً nEOIi4NVUOبدرجة OstGtjRbMvالتكنولوجيا Pig9bzlTGdالمتوافرة ILR8sRo6Dfلديها GzF6tODNjpولا OMQKlfyPGTالأموال S4oRgdKwoMالمستثمرة 5WHGYpNkPxولا 6HKqy66hVnالسوق tJzUxNlYYqالمتاح dhzHv3fjV6وإنما CnaiYkt8tlيتوقف hDKasvxXjk...النجاح eYwyuYic6Fعلى 1Vv1VgJq7mمدى tnFNiKGyo0كفاءة FraK2N2LY0العاملين brbXvwhUpmفي Wg2711tSqTهذه rUX6aIUU9iالمنظمة o8B7kclRsWومدى DWjbnyAeTaقدرتهم tiueSrDgWWعلى LwVg8YP6VYالإستفادة OLAEqEKVSLبالتكنولوجيا iQa9YgNwn3وبالإستثمارات Jf5Flgbcezالمتاحة TFs6vRS1Yoلديها. RRxlO5vXs2وإذا lsR3oJR5sjكان DHRt3NxfMhالتخطيط xWI0l2RT2qدعوة VnUmnAXzRWللمناقشة aXHOUjaesbالجادة GqlkDzTSRxلطاقة 28dcypXFfCالأنشطة Z9xZgJo5ocوالإدارات 2NBZTFcJSYفي QfSu5dUFqFالمنظمة vE0ZlI3ve4فإن kZDPFoFns4ذلك mnWqVUqd6dسوف ZSOTQwOLNlيكشف MRFYO2LdYQبالضرورة HHnwsiRSeBمواطن sYzaeBkU9iالقوة J4JhqES9M4والضعف inpoGsFrAIفي O7Hl4XrETmكيان Q1eQgN8fgYالمنظمة.
وهذا zTfktfJlEWما 74uADNwxoCيقدمه mnoAnriJh3هذا uAlLi61w3Xالملف oga8qXGNmDمن qJ2NLmFO8cخلال 7adLBGSSsIتناوله XaFAognrkzتخطيط VFwOLUIHa6القوى Aly12ncyFUالعاملة، fXvNPqeAzFعبارات 9nEIrBNz0Rالرأي، 8kSwiLLPIaحالة dZVAu8jS9vعن PhiE7mR1JAتخطيط JMyYW5e9Feالقوى Pz3yBjCdntالعاملة، r5AObZcnz6تخطيط 5UfiAAA8Nzوتنمية 4kn5PqpTdXالموارد TNMpiOmTW8البشرية 31JJj6tT8aفي SEAYAgRG0Vالمؤسسات، JskMlrh10Wالمفهوم oRlQGcLNUUالحديث 7FVcepmYZcلإدارة 8PUayJQ7y3الموارد XDUlWbtUsyالبشرية، EeWoZdGhI7قائمة eta8ZJ8ks7مراجع vPp28CVKqdالموارد 6CGBH34Fluالبشرية، cIyBYDCXwmالطرق djCvcZY5rwوالأساليب r72FaLXJz7المستخدمة QC984WqXdDفي 09nd0WakyRتخطيط d9nZcgR4Anالقوى Q4xAGLkEBpالعاملة، Jb2YwtTXFoأدوار LMkS3Spj5Xأنشطة fxx1WgKXHxتخطيط LFTjicgyCSالموارد x5xmMdSOHYالبشرية، waKOkmObbqتخطيط S6phMf4bKZوتنمية L1RlAl0koSالمسار y7pTbK6f96الوظيفي، yfwmaBOpKGمراحل kQeSmFtyn9المسار mDXs2WQGgbالمهني jXcOAGDEl9(تغير HTKRIR2HGFالحاجات rH2aT6reunوالقيم)، VhjIwwNzrQكيف cZmoBC3gUkيمكن 6j0KUM7c5Fتحديد ozk9nzKbulحجم dCpZDCvMJrعبء cltksMhJYUالعمل ALEVBMOnbbالمطلوب 32VIgD4khrأداؤه؟، qtCNDdf0QLطريقة rbmJVC8Ex1التقديرات XhLHzlzVeZالحكمية، S8CGDgi1syطريقة HPHzU1OmXNالتقديرات FzWqEjS6orالمعيارية، Ou623tJQfPطريقة ugl0tiJlXIمؤشرات Gm9Attllcuومعدلات xnMaUmTQHAالأداء، r9gitzoX8wطريقة KHhQUBwFHJالتنبؤ ixNVrgEkpgالأخصائي، y4OxqIgZg5طريقة fxoQU1g6psالمربعات 1oi8r5uv1nالصغرى. 6dI18Q4TAmإقرأ المزيد