استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
تاريخ النشر: 18/04/2011
الناشر: دار الفكر للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة 5Ac8tjNClwالناشر:يعتبر 8ApVZ3bZdv– OFCzREbzR1العنصر FeknXWLlffالبشري IfCHiRfFAb– vSRBJy9MpYحجر inUu23pb8dالزاوية r1T8WJc5raومن zF0PFWxTOyأهم Y96r8uuhQqوأقوى BdHwUE0UO0دعائم wdvpzNofZeالمنظمة FFxJps5C0Cالعصرية. o6obIv8M5aفالموارد XMfOcUMQ3uالبشرية gosMU6Q9hCهي JGUmVBZuQdأداة PLlYq4ASGEالتنمية، QoKPv0MLqNوالأفراد O9FCAr244Lعلى 6raYOEdDv2كل E8BMVv6f1Vالمستويات YnedzQgTy0داخل bHZ6JynWa1الهيكل 7jqyiQH3Qfالتنظيمي vVchWRn8z9هم yufwZ7iFdxالجهود hjf0ZO8P6Sالمحركة jocsNpFRi3لقاطرة lqxcCLe4Ilالتقدم IbZt8lQcsiفي THbQZkrWSJظل BAxkl1WdHnالاتجاهات KdgTjhyTvBالعالمية JCyaiNpQmrالمعاصرة.
في trl0ThOOhgضوئه zNFfHPBsGRكان VIBqa0cwcIلزاماً Lf1p4s3hacعلى DUMoc68tCCالأفراد l7jFFV159Uالعاملين frLIFuXplp– XtrEnb6moeأي: cS4KwO7uThالقوى B9iq7midTSالبشرية iRhnP2POsE– ZOP5Swxbl1أن xCFeXYlbHbتتحلى 32DG6uLQ6Eبقدر 0rbpsXsoHJكبير Yh33uPmdA1...من QNhrL8kj9xالتعلم VRfR2gBqV0والوعي F7D8mU0Kmqوالثقافة iHpeXvkUNuالتنظيمية NiqkYhblbnالتي o7rBuUkje1تجعلهم 9J8SpnCb4Fيقبلون 7QMBwxPtjfويدفعون TYJ9bmqYUdويدركون lbPWwdlI5Kويتأقلمون OarFrItZe8ويبدعون f100hj00Qdفي 8Nr1u6a1fsكل lgzJASGeRDجديد 3ATW8ubQOmإشباعاً dm31MaTBlvلحاجاتهم HDUWV9BzIzوتحقيقاً N6rmlG5E30لمصالحهم 4ul3p0oI7zالخاصة 9e3v7zP8a0والصالح 4MhoJh5PPfالعام gpJmCms3GWللمنظمة.
وعليه، U4CjBIc6qVجاء 28E4grn7shهذا eJ41tSFQ4Tالكتاب hXAnp0j9Xbليعرض e9y4oiVQflاستراتيجيات 0vJzSk0MZSإدارة cwcHOdGqOgالموارد hoircfk0Mkالبشرية 8ZKSTVobFeفي aHie9S72okستة MEc0dUnrwMأبواب aa0PUnVuX4توزعت ZFVJgKgetuالى jtVBIDXLO0سبعة I7O3e0HCtUعشر 8LduugTC4Dفصلاً Ni9cCQoIhrوفق AjQYv413Fgما cOUIxIqAgBيلي:الباب TvSlvz9MAyالاول V0vbuX6p0B: p28WA0yAP5ادارة AYBPIfBEC7الموارد 6oChvdsSnJالبشرية MaBOm3y6Uv-المفهوم-الاسس- aI8F87HPDpالاستراتجيات
الفصل vAWdGbzZBwالاول:اساسيات QPmfrzxWDPادارة RFTg6xq7jyالموارد GMo8nmnxikالبشرية
الفصل DIEyPuv2nIالثاني: JUmXI1RQijالتخطيط UCQd1eBp2fالاستراتيجي l0OsmibvBKللموارد bzTLYWAByxالبشرية
الفصل FHp0Aa3AILالثالث: 4gahwJf5KAاستراتيجيات YvoHhvSeoeادارة N01EKOUP2mالموارد qKX1Q6yLpoالبشرية
QF19IjtR2fالباب rXmD84qGGSالثاني: ZAcyjoIx2mتصميم 7hZ0yij26Bاستراتجيات ucXW5Dyt4Wتطوير O3eGypCBZuالموارد
L61Pik8mfYالبشرية
UyKfxXNqEPالفصل ZoEeHecsKiالرابع: QRbL1zliNTاستراتجيات Fmnfcqr0jLتطوير Ll8jEwBVheالموارد iPL7icw9p9البشرية
الفصل LFNUkNbycrالخامس Wcj0HEU3hD:استراتتجيات 8AaJL1Kq70التحليل 4sTl0gIn01والتوصيف vcS1rfFLzOالوظيفي
sE2ValEejtالفصل dUCcyDt9aBالسادس: 6H4qi5RkrFالاستقطاب
u92sRyB9kYالفصل LEdPXKKQBXالسابع: WHL9SVLLNfالاختيار DuWN0e3jv0والتعيين
الباب cuXlZBDnCHالثالث: ubSDTWw3K7تطبيق XZveurRzQTاستراتيجية RAuBUBUAjqالتطوير
الفصل sxifVBLs5mالثامن RaJzmm0T1H: TdHTZ5QqSrاستراتجية c7TtOzRpt3التدريب
الفصل QzFDbR16pIالتاسع: BaJLHoZyp1استراتجية VuKNjUqqUWتطوير FTz82uIdRiالسمار dUbkZbwiWzالوظيفي
الفصل KsaChwY2urالعاشر BKkDcSKLUm: QWRhXatzXhنظم yiEvmmT81Fالمعلومات FQTARDJHhhالبشرية
BVyJTXL4Phالباب czdm4sgZq1الرابع: 0NVoQ0cqAuالرقابة AVrQQMU5Myعلى KZsTCgMGHyتطبيق wUrqiY0j3Tالتطوير VvDuQrhxGqا
لفصل Iln3qjucWKالحادي xFTb8QEaI3عشر NLb4Mpw8ck: 9parZkGya9تقييم D7wrvpLBxaادارة XgZNM8kupbالعاملين
الفصل XxaLMiFBmWالثاني jfaJzQoTHxعشر N5Kcw2AwO3: ami0lg7UPnالكفاءة TjpK1Rgpo6الانتاجية SAW2x4W8pVوقياس RjXtV88bxtدور UDetODOalOادارة UkhTjKzqLsالموارد t9F5FKw7Y4البشرية
الباب Uf36lpvDn5الخامس: oWWKaHbdklمتابعة HQzf0V9kYdاستراتيجيات gSls5PslI5لتحقيق p7cRdGm648اهداف IsVNveQW6zالمنظمة rkPkXGLDPuوالافراد pZFp6LNRbDمعا
الفصل Jcq1EX7I7Zالثالث 0FpiNer35Hعشر 6SpISSXFRU: A9VCZo4ZP0الدافعية JdH1vTJxM1واهداف uVXEH2WShWالمنظمة
aA1mzaUXtyالفصل lCm583lzn9الرابع iA42zPlq58عشر BlR40jmuAu: 0WdoP3I3GPالابداع QxEiNKH0XTحل ZD3v70Ut6Yالمشكلات P1930wwPlHوالتدريب hsUpreQIpyلتحقيق LnHRFF4SrPاهداف ho8R0ZyMjrالمنظمة
o3XpMGTNd3الفصل sleGnCtrwDالخامس COxFz3vcpCعشر Pez9kTzre9: WqOyx6kAEHنظم FhpPYJEs1Uالاجور lQyLmoWfwDوالحوافز ccmyRl00iD-لتحقيق S6IR7IYTjKاهداف ohAuXg3dmiالمنظمة jfeaED529Mوالافراد KFjxcqhQONمعا)
zc6Vp6L3LKالباب t7WauN1HnDالسادس: O8VGaT9dsGالاستراتجيات 9lyITgjsVJواعادة 3bpxtOSjcyالتطوير zJDl0BryVG-قضايا 8HJeMiHornمعاصرة
الفصل DIWOKMRxnwالسادس aYa4gySnIrعشر YUHpLuBlVk:ادارة gE3Z62XZKxالتغيير U4lyFiGQ8nواستراتجية zuP0yTaHcqالتطوير
الفصل kGMcqG7l9pالسابع L4MlG6JjTDعشر XVnHVVY3Al:ادارة 1qWumnqii0المعرفة muSSMGREDDوالتطوير j2XJCytfrEالتنظيمي SeVWyvgs9tإقرأ المزيد