ادارة الموارد البشرية ؛ اطار نظري وحالات عملية
تاريخ النشر: 01/01/2014
الناشر: دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة EbsqLKUK1tنيل DH4lZF5v8Xوفرات:لقد GpDWFwONGhتطورت DJecnzXaoaمهمات ptvpZ29EyFإدارة JmdkWoIGVoالموارد 7geSZ5C28Aالبشرية R4h8Hn5n8Nبسبب yjpbIqF5p0الإهتمام 1rp0ejpNz6المتزايد yhH9YPfgMIمؤخراً tvIh1W1djJبالعنصر yIL8JzOh3yالبشري 9rXborMrm3بوصفه lyrQQFShisعاملاً slD1G1FJyzمهماً b8ooKcHG4Jأساسياً kJ1qx0r5reفي QG0KgWY8Fyالتأثير Vc4X2nkcgNفي 8loJhSvmCGإنتاجية IKruSE9OiXالمنظمة، oKbFYhQczkونتيجة ZoYNgEsACxللتغير BME9ZkUJfxفي pG5szxkTUaالفلسفة csXsRuWOnoالإدارية lImUwLfdPNوإتباع wh8b6stFnSالأسلوب tJPBuiZmqFالديمقراطي ygv1lQtk7Yفي shdhN6vVxyالقيادة؛ aqAE5M4UAnكذلك، W4WjpqVgZoوبناء 0jJzAmFHYyعلى WdZ2FiQ17Jهذا XJTSbyv43xالتطور، jo6iz1RaeRأضيفت hv7bASe5Ohمهمات J6kqBzA1ybحديثة 2LPApIhQBOلإدارة BPWoCCMSrsالموارد uApVXoePRaالبشرية A1Mc1FPGW3إلى LxCaP5i6Y9مهماتها WRIfQBw5Maالتقليدية، DC9BnKdTy7بحيث Wg6zR78of4غدا gi2SnSrGvzمدير jU4WyjzbWfإدارة 2zH2mQWjyU...الموارد DhZT4uKpnEالبشرية tGx9XcnjaIمستشاراً H6B0bRL0GHداخلياً 7hiL6b5j3dووكيلاً IjXrWubIejللتغيير CMj1mHQZRmيأخذ TLTQIlyWdWزمام hdr70yhjnQالمبادرة Pd5weu8rzxويعمل veCPu7AhTKعلى 7pFsczvn1Xتقديم zGMaHPQwLnالآراء ngxPBcLLLdوالمقترحات 9azMUAIMuPولا 0UBL9YCBiOينظر pdGGx13Z20أن YTLXZzg0qgتطلبها heb7oDPVRMمنه KjD7X5E4p5الإدارة ISUu2pjNVIالعليا.
ويقع SClbHlbKr4الكتاب، kgiozOpOa5بالإضافة 6mTwIytRe9إلى ubai5h9BzMمقدمة 45MvTCJF6nوخاتمة، aEN2NFSYDiفي 2uFsJjgaurستة PXoybbKyMfعشر ZXW29ZxjFyفصلاً، yj9rUIytVJيأتي wJlNHmppZLالفصل 5umxtdINtUالأول V7E74FZ8NCليكون MqMdTpMjuWمدخلاً Kit4De8K9Qإلى aUabXzeoTbإدارة wrLw0NSiOdالموارد BytGkNNLCZالبشرية، Hp07C3qKpuويقدم lxzsAsG85Zالفصل vY65pLAD2kالثاني WCW5DhrO5hشرحاً xi4u2d0bg2لتخطيط hPRMDSteR1الموارد BXTeHSLEYsالبشرية a2dWCn6Lcmعلى Mzw0dgVkBUمستوى Xm8dQJyYWjالمنظمة، CFnY2pM5jqويتناول XScEobATbBالفصل 8AddFX40g4الثالث YgY4UhmIiXتحليل E1ak8fkDYOالوظائف iPXvlbBjtdووصفها، wMYqBR4iUhويناقش Z3Lo7hA3gzالفصل MAlCUjtCSTالرابع PcpeB2bUSpالحصول lcTRZqdIydعلى LId4B6BwFsالموارد yAzbCWNHXfالبشرية.
ويتناول fPj1oJRDNEالفصل fUeOig0wMFالخامس zPoA1UNRpcالأجور، MGVt96ymP2ويحظى o8SbmNwU4vموضوع Wr5rPzBTaDالدافعية 70oK2J0UQmبجانب RXRUqC7nnnمهم x3Y4pvLDNIمن EPml6pTijNالتحليل OMdQN0Kjbnفي CnFXgdkuuFالفصل 8GgiScLFYbالسادس، TYeJIVYiqqويأتي VBCAfqjze3الفصل eyYNQiF68Kالسابع yeu0EOj7ovليتناول oceeTFdQcBتوجيه 4mA77uaA4Aالعاملين، p4kP2RgC7Bأما hnkTOcuT5kالفصل eZ4FRmNycjالثامن OTcYfv2ymcفيتناول yLULuPbQs5ترقية aqFSvz0P9Oالعاملين، eSAWWykwOsويركز l6G3VDfrlcالفصل l7gijyntCPالتاسع vmzH8Ql8Z7على EPc0SeTN73إنضباط uSD7DhLrNyالعاملين، k24980F95fويناقش siCoHF4gzeالفصل OJwKvNSDe1العاشر e4uAVNVecTتقويم IUT2Jmppy9أداء nE3JULEsMuالعاملين، rc5dazXcC5ويأتي TZePF4ZFajالفصل xCffMJaUQkالحادي iDBRCG1P1kعشر ynWEoyznd1ليطرح V9sD7Y7YBAالعملية zdvrVqxwn0التدريبية.
ويعرض djO1VjQL2nالفصل jXRZzkl9VNالثاني JbozVv3ES8عشر bd0eWLtBSXإنتاجية iv8oqLvF3Lالمدرب، fzLJzc6oezويناقش rl34lgXMdYالفصل 1Tp8Fndajjالثالث 0wMh3MBAOUعشر PfxsF7Ddcjالسلامة YSCeUwjNdlالمهنية، 96f6A5JUbJويأتي Pw9siVw8CJالفصل Ua90uq5IwFالرابع DXwDVU0B3Kعشر wTbCECUk60ليتناول allEB98gKjالنقابات abxFg30EGxوالتشريعات V5f2ma9FE3العمالية FUMxFrL3bXبإشارة X32SKuwFwLخاصة CqNHofgurAإلى 0BLSNqza0Yالتجربة rhCSK4dwr2الأردنية OCi4zpgejAويعرض krKLYvqietالفصل 6vGIuuX58uالخامس cUdAWGsSsxعشر ku2JN0H25oللإنحراف M5r86s7KIfالإدارة CmhYyAnjZrوالآخلاقيات cI1RjLE75uالوظيفية، W70SShCfEDويأتي KSkm68mdlnالفصل VxcNledKYuالسادس X0QnsGmzfqعشر 9iPvQuyNVlوالأخير zBVRIy4vGOليعرض d2qkPKc75zالجودة VW86oNSQ82الشاملة PAZN5vo9O4وإدارة M24Bmg2EPgالموارد sBTwAMEZC6البشرية. QmyP9NcNpuإقرأ المزيد