إدارة التغيير والتطوير التنظيمي
تاريخ النشر: 01/01/2015
الناشر: المعتز للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة yXhNSa0Tueنيل hSqMXz7cF8وفرات:إن n5hN1ADLlhالمنظمات uXCRKJlLLAالمعاصرة AJ4ntTU1Vaعبارة qLBN8EQEXrعن GyHnUtqJcoنظم nuBeGNa4tgإجتماعية، QNZl2TwYUfيجري 3RYu5ccQDaعليها DkYHW6jxgtما DXkQK4Jvvaيجري 8BY7vGGhjEعلى KuAsNFYrz7الكائنات J9SALfGhTbالبشرية، DQuCdcw2mpفهي ybnMTjx3deتنمو er7zB9Tyupوتتغير ayxia508pKوتتطور j7fjHIVfRBوتتقدم SOeP8mU6beوتواجه s8H7o0NfMZالتحديات، kzMC5hmW23وتصارع nOR3HwuSkYوتتكيف، je7ksmzi6Iومن 5PC3rsbLV1ثم a8di2OqOz3فإن P66YPgDBkSالتغير Rd2t8IlYLoوالتطور uS8uXlbXtNيصبح 6VTc40UOmlظاهرة ZKBci7gTktطبيعية DBckH78KaDتعيشها fQhHW6uYA9كل XGMAzUr5l1منظمة frMajETIF7إدارية، bjOTgjC5pmكما MssmF8ZMVWأنها PdyjyXdhxsلا mWtD7N23tqتتغير swO0oW9zEmوتطور OgWSr9VEusمن fuG8019Zq2أجل f7sFDsyz6Lالتغيير YNMlOg0Km8والتطوير 3wIbk9ZR0xنفسه، YjjMgSYqp9بل KvJSDBRvt4تتغير 1yMs0SxrvFوتتطور، CRAHXPD0f6لأنها sTvnxHXZHS...جزء qEyfHzH2Nxمن uG6TG46c6Yعملية 8SpxLhdz5Bتطوير 6ITMp8suayواسعة، iMwRLVXLREولأنها MU5SUIoaEzيجب vh8lCWWsEIعليها KKcGQvvIVZأن tBSzZkNb2Rتتفاعل SsZKcaOkoZمع 9Ehi5bSxczالتغييرات mQoOf4zHwrوالمتطلبات iVAWZsVBEPوالضرورات Qlt72ZuJFYوالفرص Cq9CEcdlFjفي KhY8RndusMالبيئة qq4xSawsXqالتي JZcHZ2X9sXتعمل pK7veJxwpOبها.
كما V0r3IlwLTEساهم QUxoJUeqhZالتطوّر zfcFxQuIsjالتكنولوجي M0djFJIj9Nالهائل FmoXgEmRVuفي FgozoP8WF3القرن 2YsK2QRnTaالحادي m5rEun1oy3والعشرين، DMX9OFVN6Zيدفع MWNgVQ4O6Aموْجة W99UhKZUfbالتغيير YSxNzpbu7vوالتطوير 6es4yzqlTNفي tms8gEOc1dالمنظمات QbI4a4yaRGإلى PIRKFSQewSأقصاها، tNaBRMzAG5حيث K9E3P5Gy3Eكشف bqEm9UFSCxهذا YKQiUcagmyالتطور D9DW6QeY5Lعن mrl2QdjYD7ضعْف gQ8jgasviMوإشكالية 5zmEbcWSrrإدارة QQX2kGzZBRالموارد 4lNpsXauP6المادية yTPsQXeR1Oوالبشرية، qBHlqz4g0Jواستدعى LD5BSSW7loذلك bCcv47bFkxأساليب CS0XACOB03جديدة 45vfu6YoK9لمعالجتها ahFMMYylrtبطريقة yx7Lh3Ehbqفعّالة، du8tuhh7b9وإبتكار iW6lwumwkMنوعيات dDkPEF9T9Bجديدة ARnt6QkmsFمن QBjslLCUoXالأنماط Ph7ymJksZYوالمناهج ix9JHAJLpQالإدارية kaeO6Mt2D3الملائمة dnFlVtVYhwللأوضاع G3wDxtDKVVالمستحدثة، c2EHMOcsDJكإدارة psY7V53XYoالجودة PVD4krOKrLالشاملة jTgSZlS8Igوخلق rCuHgndASCمنهج APWHgryLwuالإدارة aBa2AGmfhJالمفتوحة، m6pR7mA6W8ومديرين oo3ZkD8JLIينعتون WhKnf1BCgKبمديري b8siqFAeK5التغيير، 1CYzgWJlR8وهم IMEIXeubLgالعناصر U8Ym6q6TIPالذين c30RRtskgtيهتمون qpVjcyDUvlبتوليد lyDDj4OME1أفكار 21Mb5PNW2Dالتغيير Vj6sZEmPkGوتطبيقه WkxxDOzFHYعملياً، PQQpBAMTpwلمواكبة VR43zbDlNPإحداث Q0B8eQCpHqهذا piocXeDP1zالتغيير 2CzYVerE8Cوالتطورات.
بهدف ko23hQpSlUهذا 8xl9gND1fuالكتاب HXuoXoJNm0لإستعراض z9sffbqv6gبعض ZUEgBEqBRhالمفاهيم LBzM5x5Nf3والقضايا hLGlv0eg4eحول xh69FXsnXtإدارة 9h7ey8IQkSالتغيير gNqc0ontUBوالتطوير zkHMUDGAhhالتنظيمي، eQZV50PBWxمن Ay6l9T230qخلال J0Cv4XJtu5الأبواب BhIdNAXEh0التالية: JWGxaaowOaالباب MNB1HenE3gالأول: zvh36sZ3HH"إدارة 7wUaRXDfu4التغيير JnOtrYQSFIالتنظيمي، mtMaJnOOCRحيث kvZgeq3BjUيقسم Lij0HmRYKhهذا Mhx9uNUTAEالباب jYNMSoxHpbإلى 6pIU8ejNDxفصول GZdufc92WBهي: FiaPLWFGqsالفصل ZjJImwJMbqالأول: Dgqd9tVsHP"ماهية qGVXFWo4ikالتغيير"، IMwkHwqFiSالفصل DvZF8y38Qsالثاني: bm0LcsxVcA"ماهية iPD1R1UfFLإدارة cpkYl5Qq1gالتغيير"، 4rm1iwNVioالفصل 0ECSKY29Xgالثالث: OXBfpVclzh"التغيير Mg66G1CNSvالتنظيمي"، n07qLHXCnxالفصل dRDTCgZhKwالرابع: tBvaM3JGlU"الإصلاح voqB4P1kESالإداري"، 9K9ce6NlDAالفصل avcvbWN7OSالخامس: 8qqDbZAb1W"القوة pOM3yTDt7Rوالصراع pxdVTal6zgفي c5GVURtEapالتنظيمات EMvQkvSk7sالإدارية".
أما su08DKnFUbالباب NFLTUui1hRالثاني: A9sQmMcwKx"إدارة ra9hXS5Jskالتطوير DYU0L0aL71التنظيمي، n2dp3ubtU1والذي H25wTNGE6cيقسم AII8oLosfnهذا MAAUjz8TpDالباب QLZBML4xq9إلى CGP4zOtfbqفصول gSnGohBkntهي: PXoCvYTguMالفصل S1cgVfUGuFالأول: g2S0x9xsnF"التطوير kSk7tOrnHLالتنظيمي"، 5mVyHqPgViالفصل w51SnXfpfxالثاني: AB4ZB0PgXg"تفويض YH9TK4gtBhالصلاحيات srHfip3CSFوالتطوير JbikkDt68Hالتنظيمي"، KJsPtZ6ghuالفصل QWY9fj5XRlالثالث: hnxsGWyYJg"إدارة Klv4GS92Vsالجودة tVuyYXnjeaالشاملة JFoVAwmaiHوالتطوير BhHbUFA5Bxالتنظيمي"، lccy3w39DTالفصل IoUJHe8KDjالرابع: F8Tn2mnsOt"الموارد xtSRYHDZ4dالبشرية EoGy9mx9EPومداخل HZBr2nsYHPللتطوير iJtkwpGcU0التنظيمي". LiRzPrAuoPإقرأ المزيد