لقد تمت الاضافة بنجاح
تعديل العربة إتمام عملية الشراء
×
كتب ورقية
كتب الكترونية
كتب صوتية
English Books
أطفال وناشئة
وسائل تعليمية
متجر الهدايا
شحن مجاني
اشتراكات
بحث متقدم
نيل وفرات
حسابك لائحة الأمنيات عربة التسوق نشرة الإصدارات
0
ترتيب حسب:
مهارات إدارة الحوار والمناقشات
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2010
ورقي غلاف عادي
13.00$
شحن مخفض
المؤلف:من خلال هذا الكتاب أدعو إلى ضرورة الاهتمام بأساليب وآداب ومهارات الحوار والمناقشة حيث تمثل إحدى الأدوات الهامة للسعي نحو تحقيق السلام الداخلي والاجتماعي في المجتمعات المختلفة الصغيرة من... إقرأ المزيد »

التسويق الإجتماعي "إدارة رأس المال الاجتماعى
لـ محمد عبد الغني حسن | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2009
ورقي غلاف عادي
8.50$
شحن مخفض
المؤلف:نقدم هذا الكتاب للقارئ والمكتبة العربية ضمن سلسلة مهارات تطوير الأداء الاجتماعي، نحاول أن نقتحم مجالاً ميدانياً جديداً للعلم والمعرفة، ونحاول أن نقدم أفكاراً ومنطلقات جديدة لزيادة تأثير... إقرأ المزيد »

مهارات حل المشكلات وإتخاذ القرار "الإبداع والإبتكار في التعامل مع المشكلات"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2009
ورقي غلاف عادي
13.00$
شحن مخفض
نيل وفرات:لم تعد وظيفة المدير أن يأخذ القرارات، حتى ولو كانت القرارات الناجحة فقط، ولكن وظيفة المدير أن يدرك أن قرارات الأمس ليست بالضرورة صالحة لليوم أو للغد، كما يجب عليه ألا يحتفظ ويحتمل كثيرا... إقرأ المزيد »

مهارات التفاوض
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2009
ورقي غلاف عادي
10.50$
شحن مخفض

مبادئ وأسس... التدريب "كيف تؤهل نفسك للعمل في مجال التدريب؟
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2009
ورقي غلاف عادي
12.00$
شحن مخفض
المؤلف:تعاظمت الحاجة الى التدريب فى ظل المتغييرات السريعة والمتلاحقة فى عالم اليوم, وقد ادى ذلك الى سعي الكثير من الشباب للانخراط فى هذا المجال المتميز, وكانت ندرة المراجع والمصادر العلمية الم... إقرأ المزيد »

مهارات إدارة الموارد البشرية "إدارة الجودة الشاملة ومقياس الأداء الجزء الرابع"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2009
ورقي غلاف عادي
11.64$12.00$
شحن مخفض
المؤلف:تهتم الموارد البشرية بالعمل بأن تجعل العاملون في المنظمة قادرين على تحقيق أهدافها، وفي نفس الوقت العمل على تحقيق أهدافهم الخاصة المشروعة والوصول بالأفراد إلى الأداء المتميز من خلال حسن ... إقرأ المزيد »

مهارات إدارة الموارد البشرية "الإطار القانوني والتنظيمي للموارد البشرية الجزء الثاني"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2009
ورقي غلاف عادي
12.00$
شحن مخفض
المؤلف:تهتم الموارد البشرية بالعمل بأن تجعل العاملون في المنظمة قادرين على تحقيق أهدافها، وفي نفس الوقت العمل على تحقيق أهدافهم الخاصة المشروعة والوصول بالأفراد إلى الأداء المتميز من خلال حسن ... إقرأ المزيد »

مهارات إدارة الموارد البشرية "المسار الوظيفي والأداء والجدارة والأجور الجزء الثالث"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2009
ورقي غلاف عادي
12.00$
شحن مخفض
المؤلف:تهتم الموارد البشرية بالعمل بأن تجعل العاملون في المنظمة قادرين على تحقيق أهدافها، وفي نفس الوقت العمل على تحقيق أهدافهم الخاصة المشروعة والوصول بالأفراد إلى الأداء المتميز من خلال حسن ... إقرأ المزيد »

الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2009
ورقي غلاف عادي
توفر الكتاب: نافـد
12.00$
شحن مخفض

مهارات إدارة الأزمات "الأزمة بين الوقاية منها والسيطرة عليها"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2008
ورقي غلاف عادي
توفر الكتاب: نافـد
12.00$
شحن مخفض
المؤلف:إنها دعوة الى كل القادة والإداريين لأن يتعلموا عدم تكرار السلوكيات التى تنتج عنها المشكلات والأزمات فسوف نركز الحديث على كل أولئك الذين يجدون أنفسهم باستمرار جالسين على الصفيح الساخن وم... إقرأ المزيد »

مهارات بناء الفريق - كيف تكون فريق العمل ؟
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2008
ورقي غلاف عادي
13.00$
شحن مخفض
نيل وفرات:إن بناء فريق العمل يهدف الى مساعدة الأفراد بشكل منظم لتنمية مهاراتهم من خلال تنمية معارفهم وتطوير اتجاهاتهم فى اتجاه العمل بروح الفريق حتى يكونوا مشاركين فى صنع التقدم التنمية والمستفيد... إقرأ المزيد »

مهارات إدارة الوقت "كيف تدير وقتك بكفاءة"
لـ محمد عبد الغني حسن هلال | مركز تطوير الأداء والتنمية | 01/01/2008
ورقي غلاف عادي
12.00$
شحن مخفض
نيل وفرات:لم تعد إدارة الوقت مهارة كمالية بالنسبة للمدير او العامل على مستوى الوظيفة او على المستوى الشخصى والإدراك الذاتى للوقت هو مفتاح الإدارى الفعالة للوقت لأننا جميعا لانتساوى فى ساعات العمل... إقرأ المزيد »