ترتيب حسب:
10.50$
شحن مخفض
نبذة الناشر: هذا الكتاب يمثل إسلوباً حديثاً فى تقييم أداء العاملين حيث يتعرض لمفهوم تقييم الأداء بنظرة معاصرة كأنها محاكمة للعاملين عن أدائهم فى العام السابق حيث نستعرض فيه مفاهيم الحوكمة والمعايير ...
إقرأ المزيد » 12.00$
شحن مخفض
المؤلف:تأتى عملية المراهنة ضمن مجموعة وظائف محددة تقوم بها إدارة الموارد البشرية داخل المنظمة والتى تهتم أولاً وأخيراً بالعنصر البشرى داخل المنظمة وكل ما يتعلق به داخل المنظمة فهى تحدد علاقتها...
إقرأ المزيد » 10.50$
شحن مخفض
المؤلف:ثمة علاقة مستمرة ذات تأثير متبادل, بين الفرد و العمل الذى يؤديه, تحتاج إلى تنشيط و تجديد, فهى أن تركت تدور فى نفس الدائرة, بذات المستوى قد يترتب على ذلك تقادم معلومات ومهارات الفرد, وعد...
إقرأ المزيد » 13.00$
شحن مخفض
المؤلف:يشتمل تخطيط القوى العاملة على نواح متعددة, فهو إسلوب فنى للتخطيط يستهدف خلق فرص عمل لعدد السكان المتزايد, كما أنه يتناول أعداد الموارد البشرية لإستخدام أفضل و أكثر كفاءة و تنمية فئات مع...
إقرأ المزيد » 12.00$
شحن مخفض
المؤلف:والهدف الرئيسى لتقيم الصناديق التنظمية هو تحديد الأجور العادلة للوظائف فى المنشأة, ويقصد بالأجر العادل هنا هو الذى يتناسب مقداره مع قيمته الوظيفية و أهميتها النسبية مقارنة بوظائف المنشأ...
إقرأ المزيد » 12.00$
شحن مخفض
نبذة الناشر: هذا الكتاب هو رؤية جديدة لعملية تحليل وتوصيف الوظائف وفيه نتناول بالشرح المفصل الكيفية التى يتم بها تحديد مواصفات شاغل الوظيفة والأساليب المتبعة فى ذلك ، ثم نتحدث عن المعلومات المطلوبة ...
إقرأ المزيد » 12.00$
شحن مخفض
نبذة الناشر: هذا الكتاب يمثل دعوة صريحة تعمل من أجل توفير الأمان فى الصناعة و السعى للمحافظة على الأرواح و الممتلكات. فنحن من خلال هذا المرجع نسعى إلى تقديم إدارة علمية تقلل من الحوادث الصناعية التى...
إقرأ المزيد » 13.00$
شحن مخفض
نبذة الناشر: هذا الكتاب يبدأ من خلال التساؤل عمن يمسك بزمام الأعمال فى الألفية الثالثة, لا شك أنها الموارد المالية و تكنولوجيا المعلومات و قبل هذا و بعده العنصر البشرى, إن من يستطيع أن ينظم هذه القو...
إقرأ المزيد »
الكلمات المفتاحية الأكثر بحثاً: