أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية
تاريخ النشر: 01/01/2015
الناشر: دار المأمون للنشر والتوزيع
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة GaQpbU1LV5نيل 6rjUvIQRGrوفرات:هدفت H1JxxgIJSzهذه y1ch2035cxالدراسة 6cCc47Dgf0إلى eVHOPQAt35التعرف lq4wFepb4wعلى PVPiwFxGDAأثر MCDSvMtxClالسياسات IJcimOigGZالتنظيمية RCnTtsgyskعلى s5ZBsTXka4التمكين U2JRXgSH6Rالوظيفي wqaOTjpTycلدى G5fr3OUKZDالعاملين 28gNe14F6nفي JJDLXb4kSiالدوائر DdV8x1VrZjالحكومية wiRCZykwK3في qUXlC7BED2منطقة UJ2R0Yliqnتبوك eLQW2B3aVyبالمملكة 1HJZ2TpKEAالعربية yrX8yWqaDbالسعودية، mcgwYPdbubولتحقيق eASeam0cZqأهداف ILOZYWXSxeالدراسة l3HTmYBnblتم PoqDw8JS8lإستخدام XokmDLyqIbإستبانة 2vNpZm493lمطورة VWaNKuvkD1لغرض neUlr8RuqKجمع AkP0tuKaNjالبيانات eK1WAanGMiوتوزيعها pnWRXXKC83على EISrVKhatqأفراد UuHtWNo9Vrالعينة TkShvnx8mGوالتي ThdVPG3IaZبلغ 4nmwy6PD5kتعدادها IMRQjt1K7H(730) mjYXHMrWOqمبحوثاً، VQ86xG8wTAوتم H5cb8gAwMvإعادة PrLCMTyzYV(590) N4YOz3OVsMإستبانة، vD1GargXZAوالتي m5ktKDeEsNتم iHH8WNgyMfإختيارها CPe00lAeCu...بالطريقة NLKyJTTFe6العشوائية XkCOEX74Uxالبسيطة، lSkT9G1kuyوقد d0c9aG8iycتم 4LtRrsmzElإستخدام pHuej6A1Acالرزمة 3IkQ3XhEO8الإحصائية 1XERDKzDCPللعلوم uAPiiFP8Yfالإجتماعية fgSwkvAMYD(Spss) kSVHuBcMLJلتحليل F8yUSB4cHwبيانات ijPJ2UfiHiالإستبانة، jWO9FLPiXRوقد CcwpJhR8NSتوصلت BxeCuacmPKالدراسة v5fDzStzpgإلى VUo15gXA0Uمجموعة ciEZQVSmNEمن JDDnvI73Z1النتائج YrSH7RjnHoكان nMm6HnzqWNمن ahVUHsrbFvأبرزها: j5Ki6UA8391-أن MEOzr7rIPhدرجة jQgl1QG80Oتوافر AhSmfsbd0Xالسياسات XBxXbFDwDKالتنظيمية aSvxmCYysoلدى oD9oIEWBt0العاملين 6nI3uRsskuفي njDzNRVu0Nالدوائر DMUUIuDjpGالحكومية TbdEPXkDcFفي jGo9be0IL2منطقة SBCPFsDYtaتبوك ojdNKlf9U1بالمملكة HsrDD7xWSDالعربية u5HyYsIx9wالسعودية uvjcraDLxZجاءت 0aYVtAj9mIبدرجة 6Rf1PtMOZsمرتفعة، MSaxFlipmD2-أن DWy4EufWexمستوى iKlzBNqtx8التمكين xYVemqaAphالوظيفي r5VTfismvvلدى n1KBkcHK73العاملين 5Z2pfPatQnفي tOG7goYBusالدوائر ue8cTHou5kالحكومية TzExnCcGNAفي h0FibJtNv7منطقة ofqOI12ZFHتبوك BQyGD4kjTNجاء lrY5kvIZakبدرجة oK096Oj1Ywمرتفعة، Knbf0BK0Oi3-وجود yk5RU8qwDmأثر rbZut1QAKZالسياسات Tuuwd9pS5Tالتنظيمية UJl3WeQro8(الأهداف، xXwMfJyRWiالدعم UjyYydZHOVالتنظيمي، SIBUBSZ7Ipعلاقات kzmNB78SrDالعمل، KI6W9LkwESالحوافز oiNCpZwMkwوالترقية، TBjH9v8VxCوتقييم ggqklkMPV1الأداء) ICCZabVUxMفي JvI5UjyyXMمستوى Ny0cMh3Dqfالتمكين mR1tYq9tG7الوظيفي، KnyU3UIvAcفي Vn2injCAn3الدوائر jsDsz3EpfDالحكومية kf32cAapj2بمدينة JGcou9ZRfPتبوك XHgNXrUfu0في qsp72QvagXالمملكة jnqwtMpo8Aالعربية dWjAQM9odUالسعودية.
وقدمت Q55kKqrgwNالدراسة NZLsGJqTulمجموعة cFh47DjYqoمن Rh8wgotgVcالتوصيات uj3tXol15gأهمها: vp42RkWaogضرورة hCZi7G2plrتشجيع qk9s14NXgSمشاركة ss4k3CnfO6المرؤوسين Bs3O63tUxrفي w6ONZlqKaYتقييم H95GXYIPpEأدائهم sWLp19rtx9من J4AYvwOquRقبل lNeZyCyw1gالرؤساء، tNE30JuyX2لما 47ncoOIfkBله krvHsPSV2xمن J6DqO7yIZWأثر cpDDXpzbKTإيجابي 5tmz7cs7Juلتحسين 2IGzr9D7xsأدائهم q0pyy5X2Udوالتركيز pQliCqTduMعلى OB9F5DSelZتمكين VDNsD5dXabالعاملين oAmFekxy8aمن oAMVNYbTD6خلال mTQ5sWc3OHإشراكهم n6csxnpCAUفي fthlKv13OOإتخاذ 4tueZEUrnsالقرارات hETzXsxtxzوتعزيز JJtT13MEu8مبدأ 6koaO4L8D3العمل D8oiMKJRxrبروح 8HEoeuaLo7الفريق. 3p8qw8qTU4إقرأ المزيد