أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية
تاريخ النشر: 01/01/2012
الناشر: دار المأمون للنشر والتوزيع
حمّل iKitab (أجهزة لوحية وهواتف ذكية)
نبذة 8pX9crID4eنيل BVgaQIXAsDوفرات:هدفت 5FB8Q9yxeUهذه bCest2IN84الدراسة T7xRFxMzzxإلى vEfBhCYZsdالتعرف 4kyjc9QYQZعلى 0kCyT8iTBsأثر w99RyGxNk2السياسات cTu4aJHnOHالتنظيمية RXSKxlbQRjعلى tfy0R6mRVGالتمكين LdNZWqZIykالوظيفي A5e5LIpytmلدى FQ7bH7vumeالعاملين w1Ci7Nk4Xhفي wDsGTzaDyiالدوائر QXxIb5hMsZالحكومية 6EvuYKB698في yvKm1byzriمنطقة 627exIC5hbتبوك GHL8m3h8Sjبالمملكة 8eFATumlS0العربية FRuj5eHq7pالسعودية، hHY7A2UNa8ولتحقيق 5ARik1vGvdأهداف vqliFZmBdiالدراسة u1bCbzqJ03تم JJlUfe0m9dإستخدام Tb6442wPALإستبانة OtK2NdzogVمطورة KVGDDWeBdAلغرض ZaCazt6iJkجمع dLiynq0thbالبيانات PVgnC8ECzhوتوزيعها W5M0VO2JCuعلى irP7R0Nipnأفراد XVubVe4oHBالعينة YCSBxi9iMJوالتي zz1X4xfkFDبلغ twnmubKKoQتعدادها UMcbFPJnIJ(730) aEFQXx5Giyمبحوثاً، 9TTdhBpGhvوتم Hy56YXwZrnإعادة Y3L7DZ2Hy7(590) hdBZSb404eإستبانة، AdgmbMKJ2aوالتي aep6JgiWJsتم JShkoD7enXإختيارها 5x7mXVVy62...بالطريقة osPx6cYGqLالعشوائية 3gzKER669Hالبسيطة، PGvdgNiciYوقد vT2SdrcTomتم PAYM5X9vSfإستخدام ZZAxlS8Lrsالرزمة 4VyBqipQGnالإحصائية OlRV2pRSjtللعلوم PXuc0FtDGvالإجتماعية tBC7s4bwwV(Spss) IrYEANiOF7لتحليل boC8MgBvCUبيانات ZVkl4nTUC9الإستبانة، nuwxUy9ZLvوقد wO8Kuf9Eumتوصلت BP5M7WhNKnالدراسة 5ymHSQ3fnoإلى iLUgxkXJ2Yمجموعة poAqGHzUB8من rvpyA9CA2Nالنتائج m4rfe16YoVكان 0HVW8Q86alمن qiOp8WwvQzأبرزها: SxSnLv7ulQ1-أن MLFP9UKDATدرجة aGzQxepcirتوافر DKhYcLYHkMالسياسات UNTuJOM9qmالتنظيمية m457yl8c1Hلدى g5l5mbERMxالعاملين 6csY0xWfgTفي BqV6fKPlA2الدوائر NVRNGZBZhHالحكومية k6v4rkKg7bفي y36gfZiqYMمنطقة wsrVTjvPsjتبوك 688JJG63O6بالمملكة 0JpyCV1KHRالعربية RlaEl2OKjhالسعودية Z6YWfB5vHIجاءت 4pL4NWd3s9بدرجة tUhLCU7CyRمرتفعة، 3vSGgeVCsa2-أن 1Ed0XBJh2yمستوى XVrlYeXntvالتمكين FB8ZQIHfXJالوظيفي bLJrhZQiXaلدى kYLa5gdGRbالعاملين qIi8FyGnsoفي 5Eurxmm0e0الدوائر xPzskQ186Kالحكومية EaxVsDCLWSفي sCZJgQEtMRمنطقة 5eCSNLiZXYتبوك IJsST5gI05جاء UKnvR6Z1mDبدرجة mGuoPAIPiRمرتفعة، uMY8kSkgZm3-وجود J6uS8t2gbSأثر VsNtMcpectالسياسات wBArKhVpl9التنظيمية UTa04qlLrv(الأهداف، JBOz7b0Euiالدعم DgeG1iFdiZالتنظيمي، IL6c9crNzwعلاقات 1NXQT5XauIالعمل، hq6cFOOEjVالحوافز UiDBX9FLB5والترقية، Twf9sZtxX6وتقييم vESKSrP3Guالأداء) xXEOLRkv3Vفي zlJAYVl8UPمستوى urRnAqA4TGالتمكين sMfhH73AwLالوظيفي، P8EbGj5rV7في fSi10fgqnuالدوائر qrMwCWgC43الحكومية 4UKj0xXPRqبمدينة vjhWBKEoiBتبوك ZLnbuyuhJTفي dCy3cuh01Lالمملكة sAJ70hj163العربية s2uCcsHJYLالسعودية.
وقدمت dPg8n4UoTgالدراسة CFxGjycqcnمجموعة pEmQAli71Uمن WIkpIMuLTgالتوصيات w5gYAXEXsNأهمها: prGLvICzGbضرورة UYy0u4uh8Gتشجيع dBG71vyyqNمشاركة RuNmFEcJ40المرؤوسين k6eRvHFhEGفي Cw1WKYVKUaتقييم kei4uAlmDZأدائهم 2Vn8viwYKtمن Zq5UkvE1MQقبل TBZ4ZgXlx6الرؤساء، vsNOPRi3ACلما C70Ak4kyS0له 6vKXgA7uipمن ulBP8GNpfCأثر mLzjoWByS6إيجابي 7yCy0aR1Ioلتحسين VXUlhqFuCOأدائهم q5tqWu6AIuوالتركيز 9HMnt6ScP8على ZXR1Rz2oc8تمكين qg6eObfmLPالعاملين frroqnlH2lمن HCPFYDnDIxخلال CQyKd2MIIrإشراكهم 1GBa3HGDJDفي ouw1AYBAplإتخاذ YMNnmy3Qkyالقرارات LM9JvbbONqوتعزيز 8T4fjiuHkoمبدأ AmtwDo3nXEالعمل PZsk2LvWFyبروح WWW9oeSIedالفريق. dvF69ztMghإقرأ المزيد